尽管外界对他成为国家队主帅寄予希望，有关的慎重评估才是最关键之举。对于哈维尔·佩雷拉而言，能否真正胜任国足的任务不仅取决于战术理念是否契合，更关系到他在更复杂的国字号环境中的临场调整能力和与球队管理层及球员之间的协调效果。综合各方面的因素，若将他引入国足，短期内可能带来积极信号，但也隐藏着来自球队结构与利益关系错综复杂的潜在风险，必须经过缜密的论证与审慎的取舍。

佩雷拉的最大优势在于对中国球员特点与亚洲足球生态的深刻理解。他在上海海港执教期间，能够把本土球员与外援有效捆绑，打造出具备夺冠竞争力的团队，这种“点石成金”的能力正是国足当前最需要的。再者，他的务实战术理念与改革思路，与国足现阶段的实际情况高度契合，提出的以稳固防守为基础、以高效反击为目标的体系，更容易适应亚洲赛场的特征，相比追求极致控球的风格，更具落地性和成效可能。

不过佩雷拉同样暴露出若干致命的短板与风险点。其执教生涯中的大赛调整速度被质疑，曾在关键时刻未能快速完成战术与人事的有效调整。这在国足这样一个需要快速反应和高强度对抗的群体中，可能放大为实战中的不足。此外，与俱乐部之间的矛盾、更衣室管理的挑战，以及未能在海港推动青年球员广泛成长的遗憾，在国足这种关系网更复杂的环境下，若不能妥善化解，恐难避免重复出现困难局面。

对国足12强赛的复盘与分析同样值得关注。数据层面的佐证显示，国足在这阶段的整体表现并未达到“水平完全释放”的预期：10场比赛丢球达到19球，与越南并列失球最多；四场比赛没有射正，球队在10%的时间内处于领先的情景也极为尴尬。这些数字印证了佩雷拉所强调的“不能始终处于被动防守”的判断。澳大利亚一役成为典型案例，控球率虽有提升，但防线漏洞百出，反映出重控球、无实效的战术弊端需要被迅速纠正。因此，在考虑让他执掌国足时，最需要的是他能否将控球意图迅速转化为稳定且具备威胁性的攻击，以及他在压力情境下的临场指挥能力是否足以扭转不利局面。

在体坛新声代主办的中场对话节目中，佩雷拉正式宣布自己将竞聘国足主帅，事实上他已经进入到中国足协的考察程序之中。这一信息的出现，标志着他与中国足球的关系进入一个新的阶段。若最终走到上任阶段，佩雷拉的过去成绩与经验无疑会成为重要砝码，但能否在更复杂的环境中兑现承诺、实现长期的改革目标，仍需时间检验。总的来看，足协在决策时应以全面评估为基础，既要看到他带来稳定与实效的潜力，也要正视并解决他在大场面决策与青年化推进方面可能出现的短板与风险。